·  Establecer procedimientos y planes de seguimiento y fiscalización de las decisiones adoptadas por el Consejo.

·  Elaborar planes y programas para la supervisión del cumplimiento de las decisiones, para garantizar el derecho de acceso a la información y la transparencia.

·  Mantener actualizado el Sistema de Seguimiento de Decisiones.

·  Identificar y evaluar riesgos del incumplimiento de las decisiones por parte de los sujetos obligados.

·  Elaborar informes mensuales sobre cumplimiento de las decisiones del Consejo.

·  Retroalimentar a la Dirección de las variables que ponen en riesgo el cumplimiento de las decisiones.

 ·  Analizar jurídicamente la existencia de mérito para la instrucción de sumario a los sujetos obligados que han incumplido las decisiones del Consejo.

·  Instruir las investigaciones sumarias y/o sumarios administrativos a los sujetos obligados, para

·  establecer la existencia de infracciones a la Ley de Transparencia, determinar sus responsables y proponer las sanciones aplicables al Consejo Directivo.

 ·  Elaborar y proponer plan de auditoría anual que contemple una estrategia en función de diagnóstico de procesos de fiscalización anteriores.

·  Diseñar, ajustar u optimizar procesos y herramientas de Auditoría en Transparencia.

·  Ejecutar las Auditorías a organismos públicos.

·  Elaborar y/o aprobar informes de resultados y recomendaciones de los procesos de Auditoría

·  implementados, a reportar a los organismos públicos.

 ·  Realizar seguimiento de compromisos de instituciones públicas para mejorar sus procesos de Transparencia.

·  Elaborar minutas y recomendaciones sobre materias jurídicas propias de la Dirección.

·  Participar en la preparación de los procesos de fiscalización, capacitando en materias jurídicas.

·  Retroalimentar los demás procesos de Fiscalización, a través de un registro actualizado de resultados de auditorías y seguimientos.

·  Consolidar las mejores prácticas en materia de procesos, procedimientos y/o herramientas implementados por los órganos auditados.

·       Compromiso con la organización.

·       Orientación a la eficiencia.

·       Orientación al cliente.

·       Probidad.

·       Trabajo en equipo.
 

·  Competencias Diferenciadoras: Preocupación por el orden y la calidad, Liderazgo, Pensamiento Analítico, Proactividad.