Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

-Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link. www.hospitalelcarmen.cl/hec/?p=706, No se recibirán postulaciones que no vengan en este formato
-Certificado de título(escaneado).

No obtendrá puntaje de no acreditar los requisitos mencionados

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	09/02/2016-16/02/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	17/02/2016-02/03/2016
Finalización
Finalización del Proceso	03/03/2016-04/03/2016

17:00

16/02/2016

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Condiciones Generales

“Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo máximo de 10 días hábiles.”

		OPERACIONALIZACIÓN ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO UNIDAD DE OPERACIONES

ETAPA	FACTOR	SUBFACTOR	CRITERIO	PUNTAJE SUBFACTOR	PUNTAJE MÁXIMO	PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN	PORCENTAJE PONDERADO
1	Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación	Formación Educacional	Título de Técnico de Nivel Medio en Electromecánica o carrera a fin	15	15	15	15%
			No posee titulo de Técnico titulo atingente	0


	Experiencia Laboral	Experiencia Laboral en funciones similares	Cuenta con experiencia como contraparte técnica, inspección o revisión de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipamiento industrial y posee mas de 1 año de experiencia laboral como Técnico en Mantenimiento de equipos industriales (calderas, climatización), en empresas asociadas con el mantenimiento en instituciones de Salud o similar	15	15	5

			Cuenta con experiencia como contraparte técnica, inspección o revisión de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipamiento industrial y posee 1 año de experiencia laboral como Técnico en Mantenimiento de equipos industriales (calderas, climatización), en empresas asociadas con el mantenimiento en instituciones de Salud o similar	10




			Cuenta con experiencia como contraparte técnica, inspección o revisión de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipamiento industrial y posee menos 1 año de experiencia laboral como Técnico en Mantenimiento de equipos industriales (calderas, climatización), en empresas asociadas con el mantenimiento en instituciones de Salud o similar	5




SUBTOTAL					30	20
2	Conocimientos Técnicos	Adecuación Técnica	Obtener nota mayor o igual a 4.5. (escala 1-7)	20 - 11,5	20	11,5	20%
			Obtener nota inferior o igual a 4.4 (escala 1-7)	11,1 - 0
3	Aptitudes específicas para el desempeño de la Función	Adecuación Psicolaboral para el cargo	Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable para el cargo	20	20	10	15%
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el cargo	10
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo	0
4	Referencias	Referencias Laborales	Recomendado para el cargo	10	10	5	10%
			Recomendado con observaciones	5
			No recomendado	0
5	Evaluación de Aptitudes	Apreciación Global del Candidato	Puntaje Máximo Comisión	30	30	18	40%



Total					110	64,5	100%

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.