Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

Cargo

Asesor Intercultural

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Viña del Mar

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

888.989

Objetivo del Cargo

Facilitar y promover la transversalización del enfoque intercultural al interior del  sistema de salud pública tradicional, con la finalidad de dar mayor pertinencia a la atención de salud de las personas con ascendencia indígena, que son atendidas en los establecimientos de salud de la jurisdicción que abarca el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.

Requisitos Generales / Específicos

 Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:


a)       Ser ciudadano;


b)       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización?, cuando fuere procedente;


c)       Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d)       Haber aprobado la Enseñanza Media y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.


e)       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f)        No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
 
 Requisitos Específicos:
a) Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15  del 18 de Julio del 2008 del  Ministerio de Salud:


i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
 Aspectos deseables:


• Experiencia previa en iniciativas de trabajo intercultural y apertura hacia el trabajo colaborativo con funcionarios de la salud pública. 
• Experiencia previa en Salud Pública.
• Conocimiento de la cosmovisión mapuche, cultura y  religiosidad ancestral
• Manejo de lengua mapudungun.(escrito y verbal)
• Poseedor de conocimientos culturales sobre el sistema de salud indígena, protocolos de atención y dinámicas que lo rigen.
• Habilidades para la comunicación con diversos actores y estamentos.
• Conocimientos de las redes sociales de apoyo en beneficio de las asociaciones indígenas.
• Conocimiento del sistema y dinámica del sistema de salud público en la región 
• Manejo computacional nivel usuario 

Competencias

 Competencias transversales del Funcionario Público

1.  Compromiso con la organización
2.  Probidad         
3.  Orientación a la eficiencia
4.  Orientación al usuario
5.  Confianza en si mismo
6.  Adaptación al cambio
 Competencias específicas para el ejercicio del cargo
 

1. Auto organización
2. Capacidad de aprendizaje
3. Negociación
4. Organización y Planificación
5. Relaciones interpersonales
6. Proactividad
7. Resolución de problemas

Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud, ubicada en Paseo Gran Hotel 451, Viña del Mar; entre las 08:30 y 16:00 horas. Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado, indicando al cargo que postula. También se recepcionarán antecedentes vía correo electrónico: reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, en archivo de formato PDF (un archivo), indicando en  asunto, el cargo al que postula.  
 
                Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas (por correo tradicional o electrónico) en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación, debidamente presentados.
 
                No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán  antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección.
 
                Al finalizar el proceso, los antecedentes podrán ser devueltos, dentro de 3 semanas como plazo máximo, a partir de la fecha de cierre del proceso. 

a)       Certificado de Título Profesional.

b)       Ficha de postulación (según formato publicado en www.ssvq.cl)

c)       Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato publicado en www.ssvq.cl)

d)       Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizadas, pertinente al cargo.

e)       Declaración Simple de dominio de idioma Mapudungun.