Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

La Dirección General de Aeronáutica Civil, requiere contratar:

1. Antecedentes del Cargo

Cargo: Asistente Técnico de Recursos Humanos (REEMPLAZO).

Objetivo del Cargo: Ejecutar los procesos administrativos inherentes a la gestión de Recursos Humanos de acuerdo a la Normativa Institucional.

Unidad de Desempeño: Subdepartamento Zona Aeroportuaria Norte, Departamento de Aeródromos y Servicios Aeronáuticos.

Funciones Principales:

1. Ejecutar el registro de asistencia del personal en la unidad, parte de alimentación, feriados, permisos administrativos y/o descansos complementarios por trabajos en horas extras.

2. Recopilar y proponer a la jefatura las necesidades de capacitación del personal.

3. Gestionar proceso, tramitación y autorización de licencias médicas, validar papeletas de salidas, comisiones, permisos con devolución.

4. Recopilar y actualizar la información de los funcionarios, en los sistemas de gestión de Recursos Humanos de la Institución.

5. Gestionar solicitudes de traslado del personal de las unidades dependientes de la unidad.

6. Apoyar en el proceso de calificaciones, asesorando al personal respecto de sus responsabilidades, normativas y procesos que deben efectuar con su personal y a través del Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGERH).

7. Realizar otras labores administrativas de apoyo a la gestión que le sean encomendadas.

(Vacante: 01)

2. Antecedentes Académicos

Formación: Título Técnico de nivel Superior, otorgado por una universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado.

Del Área: Administrador de Recursos Humanos.

Capacitación:

• Sistema de gestión de Recursos Humanos (SIGERH)

• Sistema de administración de personal del Estado (SIAPER)

• Sistema de control y registro de documentos (PRO ADM 01)

• Sistema Workflow.

3. Experiencia en ejercicio de la Profesión: No se requiere un mínimo de experiencia. Deseable 1 año de experiencia.

4. Tipo de Contrato: A Contrata

5. Renta promedio mensual (Total Haberes o Bruto): $ 642.853 aprox.(monto no incluye trienios, ni Modernización)

6. Lugar de Desempeño: Aeropuerto Cerro Moreno, Antofagasta

Mecanismo de Postulación

7. Requisitos:

Los interesados deberán cumplir los requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo (DFL Nº 29).

• Disponibilidad Inmediata.

• Enviar la siguiente documentación a rocio.moran@dgac.gob.cl, dentro de los plazos de postulación indicando en el asunto del correo “Asistente Técnico de Recursos Humanos (REEMPLAZO)” :

- Currículum Vitae.

- Fotocopia simple de Certificado de Título.

- Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación o especialización en las temáticas requeridas.

*La documentación será archivada por un periodo máximo 30 días desde la fecha de finalización del proceso de Selección.

8. Postulación: Periodo de postulación y recepción de documentación solicitada:

Del 23 de Noviembre al 02 de Diciembre de 2015, hasta las 17:30.

“Para postular, dirigirse al siguiente enlace”:

http://www.laborum.cl/empleos/asistente-tecnico-de-recursos-humanos-reemplazo-direccion-general-de-aeronautica-civil-1110556152.html?id=1110556152

*Laborum, es el único mecanismo de postulación y aquellas personas que no hayan postulado y enviado la documentación solicitada dentro de los plazos establecidos no serán consideradas en dicho proceso.

*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Atte.,

Departamento Recursos Humanos

Oficina Reclutamiento y Selección

Teléfono (02) 2439 2454

Mail: rocio.moran@dgac.gob.cl

Documentos requeridos para postular

- Currículum Vitae.

- Fotocopia simple de Certificado de Título.

- Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación o especialización en las temáticas requeridas.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	23/11/2015-02/12/2015
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	03/12/2015-17/12/2015
Finalización
Finalización del Proceso	18/12/2015-24/12/2015

17:30

02/12/2015

Correo de Consultas

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.