Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue declarado Desierto

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

El Profesional Psicólogo SAMU deberá ejecutar acciones que apoyen el enfrentamiento en escena de emergencias, desarrollo del recurso humano en la organización, y velar por el fortalecimiento de un clima laboral que permita potenciar el capital humano hacia la productividad y el compromiso organizacional.

Requisitos Generales / Específicos

Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser ciudadano.

2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.

3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.

5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Deseable formación en:

• Psicología laboral y/o organizacional.

• Especialización en Psicología de la Emergencia y el Desastre y/o especialización en comportamiento organizacional.

• Especialización en psicodiagnóstico

• Conocimientos en Autocuidado de equipos de trabajo.

• Gestión de Clima Laboral y Trato usuario.

• Formación en Gestión y Administración en Salud.

• Modelo de Gestión por competencias en RRHH.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

• Experiencia laboral en Establecimientos de salud, establecimientos especializados de salud mental y/o salud del trabajador

• Experiencia en Gestión y Administración de Procesos relacionados con el cargo.

Competencias

Compromiso institucional y con la función pública, Orientado al Usuario interno, Probidad administrativa.

Competencias Transversales:

• Compromiso con la organización

• Orientación a la eficiencia

• Orientación al usuario

• Trabajo en equipo

• Comunicación efectiva

• Adaptación al cambio

• Manejo TICS

Competencias Específicas:

• Liderazgo/ Influencia.

• Proactividad/Iniciativa.

• Autodominio.

• Disposición al autoaprendizaje

• Planificación y organización

• Adaptabilidad/flexibilidad.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

• Certificado de Título Profesional (fotocopia).

• Currículo Vitae personalizado.

• Certificados que acrediten pos títulos o postgrados (fotocopia).

• Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el currículo.

• Certificado de situación militar al día (sólo varones)

• Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).

• Certificados o documentación oficial que demuestre experiencias laborales que se señalen en el currículo.

• En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

• En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último período en el cual además, se debe indicar la lista en la cual fue calificado/a.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/11/2015-30/11/2015
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	01/12/2015-15/12/2015
Finalización
Finalización del Proceso	17/12/2015-18/12/2015

16:00

30/11/2015

Correo de Consultas

Condiciones Generales

El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:30 horas del 21 de Noviembre de 2015 hasta las 16:00 horas del 30 de Noviembre de 2015, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví, calle Egaña 85, 2º Piso, oficina 205, Puerto Montt.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.