Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Arica y Parinacota /

    Cargo

    PROFESIONAL APOYO DEPTO. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Finanzas

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    ARICA

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.100.000

      Objetivo del Cargo

      Apoyar en la  gestión interna del Departamento de Administración y Finanzas.

      Funciones
       Elaboración  y revisión de Procesos Internos.
      Coordinar y realizar seguimientos de las distintas metas institucionales.
      Coordinar matriz de Riesgo del Depto.
      Control, verificación y registro en los módulos contables en el  SIGFE.
      Preparar Liquidaciones contables de obras a solicitud de los Departamentos Técnico y Operaciones Habitacionales.
      Confeccionar Informe de Fichas Financieras mensual gastos PGC y Proyectos habitacionales y Urbanos.
      Apoyo implementación  NICSP servicio público.
      En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del Servicio. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Profesional Universitario Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero  Control  de Gestión e  Ingeniero Administración de Empresas. 

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable  conocimiento en;
    Contabilidad Gubernamental
    Administración Pública y Actos Administrativos
    Manejo de herramientas computacionales a nivel de medio  Word, Excel.   

    Experiencia sector público / sector privado

    2 años de  experiencia  desde  la fecha de titulación. 

    Competencias

    Trabajo en Equipo/colaboración
    Orientación al Cliente
    Flexibilidad/adaptación
    Orientación a la calidad/eficiencia
    Compromiso  con la Organización
    Planificación y Organización/manejo del trabajo
    Seguimiento
    Iniciativa
    Comunicación efectiva

Mecanismo de Postulación

    Metodología de evaluación:
    La evaluación de los postulantes se realizará sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determina el paso a la etapa siguiente.
    Los puntajes de los criterios asociados a un subfactor, son excluyentes entre sí, por tanto no son sumativos.
    Las personas que cumplan con el puntaje mínimo establecido para aprobar cada etapa pasarán a la etapa siguiente del proceso de evaluación, informándoseles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su currículum.

Documentos requeridos para postular

Currículum vitae

Fotocopia de certificado de título

Declaración Jurada Simple (se adjunta texto)

Fotocopias de otros estudios, cursos, capacitaciones, etc. que tuviere, relacionados con el cargo.

Fotocopia de referencias laborales relacionadas con el cargo.

Fotocopias de certificados, resoluciones, decretos, finiquitos, boletas de honorarios, etc. podrán ser medios de verificación para demostrar experiencia. 

Modelo de texto Declaración Simple:

DECLARACIÓN SIMPLE  


Nombres                                                         Apellidos
RUT
 
Declaro bajo juramento lo siguiente:

No prestar servicios en otras reparticiones públicas cuando el contrato es por jornada completa (Artículo 5 de la Ley Nº 19.896)

No tener contratos vigentes con proveedores o contratistas y/o con instituciones privadas que tienen convenios para ejecución de proyectos o se les hayan otorgado transferencias por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI - SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.

No estar afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley N° 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación se expresan:

Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.

Tener litigios pendientes con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago

Tener la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefes de departamento o su equivalente, inclusive, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.

Estar condenado por crimen o simple delito.

 No estar afecto a ninguno de los bonos o incentivos al retiro.


Fecha                                                                 FIRMA

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación07/10/2015-15/10/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/10/2015-21/10/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso23/10/2015-23/10/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 13:00 horas del 15/10/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion_SRV_15@minvu.cl

    Condiciones Generales

    Fecha y lugar de recepción de postulaciones:
    El plazo para la recepción de postulaciones con sus antecedentes será desde el 07  de octubre hasta las 13:00 Horas del 15 de octubre  2015, ambas fechas inclusive.
    Los antecedentes se recibirán en la oficina de Partes  del SERVIU, dirección Calle 18 de Septiembre Nº 122 Arica, a nombre de la Sección de Personal y RR.HH., hasta las 13:00 horas del día 15 de octubre  2015.
    No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.