Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Chiloé /

Cargo

Encargado(a) de Personal

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Queilen

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Contar con un Profesional de Recursos Humanos, el cual gestione de forma eficiente y actualizada  el proceso formal de vinculación y desvinculación de la relación laboral entre el Hospital y sus funcionarios de acuerdo a las normas vigentes e instrucciones internas del Hospital,  como  también las emanadas  de Servicio de Salud Chiloé.

Requisitos Generales / Específicos

De acuerdo a lo establecido en el DFL 29/2008 que establece la planta y requisitos de contratación para funcionarios del Servicio de Salud Chiloé.
·         Poseer  Título profesional del área de la administración: Ingeniero(a) Comercial, Administrador(a) Publico, Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Contador(a) Auditor u otros afines al cargo como Trabajador(s) Social o Psicólogo(a)
·         Desempeño previo en el sector público y/o privado, de a lo menos 1 año,  en el área de Administración.
·         Deseable contar con especialización en el área  Recursos Humanos u otras capacitaciones relacionadas con el cargo.
·         Se valorará positivamente contar con diplomados o Magister en el Área de la Administración.
·         Deseable manejo Sistema Informático de Recurso Humano SIRH.
·         Manejo de nivel básico programas de computación, como Excel, Word , Outlook.

Los antecedentes se recibiran en el  correo electrónicos rosa.segovia@redsalud.gov.cl o a través de oficina de Partes del Hospital de Queilen, ubicada en Rene Carcamo  331, Queilen , de acuerdo a formato establecido.


Los formularios de postulación y formato de currículum se encuentran disponibles en la página web www.serviciodesaludchiloe.cl en el link “Trabaje con nosotros” a contar de 06 de octubre de 2015. 

·         Curriculum Vitae, según formato disponible en página Web del Servicio de Salud Chiloé. (Curriculum ciego)

·         Fotocopia del certificado de título Profesional.

·         Copia Cedula de Identidad.

·         Fotocopia Certificado de Nacimiento.

·         Fotocopia de certificados que acrediten capacitación  en Recurso Humano o  fines con el cargo.

·         Documentación que certifique experiencia y/o calidad de funcionario de planta, a contrata  o contratado por convenio a Honorarios de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.

·         Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral en cargos relacionados con en el área de  la Administración   u otras áreas o  actividades afines con el cargo en el sector Público o Privado.

·         Salud Acorde con las exigencias del cargo..