Aviso Pizarrón:

    Ministerio

    Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

    Institución / Entidad

    Instituto Nacional de Estadísticas /

    Cargo

    Analista de Encuestas Continuas. Región de Valparaíso.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Proyectos

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Viña del Mar

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      495.558

      Objetivo del Cargo

      La renta indicada corresponde a un promedio bruto asimilado al Escalafón Administrativo grado 17° E.U.S.

      Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
       
      Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

      - Remuneración bruta durante los meses Enero, Febrero, Abril, Mayo, julio, agosto, octubre y noviembre corresponderá a $ 495.558.-

      - Remuneración bruta durante los meses de Marzo, Junio, septiembre y diciembre contempla los valores para el año 2015 de incentivo base institucional de un 15% y un 7.6% de cumplimiento PMG y compensatorio AFP.

      La fecha de ingreso del candidato(a) finalmente seleccionado(a) se estima para el 02 de Noviembre de 2015, salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Administrativos, Grados 14º al 25º

    a)            Licencia de Educación Media o equivalente, o

    b)            Título de artesano gráfico, o

    c)             Personal en servicio a la fecha de publicación de esta ley que ocupe cargos  de Administrativos  en el Instituto Nacional de Estadísticas. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de enseñanza media otorgada por un establecimiento de educación del estado o reconocido por éste.
     

    Especialización y/o Capacitación

    - Conocimiento de Normativa del Sector Público.

    - Manejo Nivel medio de Excel, comprobable.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable al menos 2 Años de experiencia en funciones asociadas al levantamiento y gestión de encuestas.

    Competencias

    -   Compromiso Institucional: Disposición para identificarse y alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades, normas, políticas, objetivos y valores propios de la Institución.  Implica  la habilidad para ejecutar sus labores con integridad, excelencia, compromiso y respeto apoyando el logro de objetivos institucionales.

    -   Excelencia en la Gestión: Habilidad de preocuparse de forma permanente de la verificación y control -de la calidad del trabajo, como así también de realizar sus funciones de manera adecuada al primer intento.  Prioriza el trabajo de forma efectiva y comprende el valor e impacto de este, el cual realiza bajo altos estándares de calidad, cumpliendo con los tiempos y costos definidos.

    -   Integridad: Disposición y compromiso permanente de actuar con rectitud, honestidad, seriedad y responsabilidad.

    -  Trabajo Colaborativo: Aptitud para trabajar y colaborar en forma coordinada con el equipo de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos asignados y las metas comunes al área, en base a relaciones de respeto y apoyo mutuo.
     
    -  Respeto: Disposición de reconocer el valor inherente del ser humano, tanto en su dignidad como en su capacidad, manteniendo una actitud constante de consideración y deferencia por la opinión y trabajo de los demás, tanto en su vida personal como durante el desarrollo de sus funciones.

Mecanismo de Postulación

    Para  la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:

    -           Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular.

    -           Evaluación Psicolaboral

    -           Entrevista final (con jefatura).

    La Evaluación Psicolaboral y La Entrevista Final (con jefatura) se realizará en las dependencias de INE ubicadas en 7 Norte 610, esquina 1 Poniente, tercer piso, ciudad de Viña del Mar.

    Cabe señalar que alguna(s) de estas etapas podría modificarse o suspenderse por motivos de fuerza mayor. Por otra parte, en caso que el (la) candidato(a) resida en una región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso.

Documentos Requeridos para Postular


-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl16/10/2015-20/10/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante21/10/2015-29/10/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso30/10/2015-30/10/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 20/10/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion@ine.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoAnalista de Encuestas Continuas. Región de Valparaíso.

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular:

    -              Curriculum Vitae,

    -              Copia de certificado que acredite nivel educacional, título profesional o técnico,

    Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá anexar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de postular a la convocatoria.

    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

     No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

    Para postular a este cargo, no debe  estar afecto a las incompatibilidades señaladas en el articulo 12 letra e) del estatuto administrativo.

    Con el envío de su postulación, los/las postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas. Del mismo modo, cada postulante es responsable de revisar y mantener la casilla de correo electrónico registrada en el Portal, ya que ése es el medio oficial de contacto mediante el cual el Instituto Nacional de Estadísticas se comunicará con él (ella).