Ministerio

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Institución / Entidad

Gendarmería de Chile /

Cargo

Supervisor en Terreno - Centro de Reinserción Social Santiago Sur II

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

560.000

Objetivo del Cargo

OBJETIVO DEL CARGO

Guiar y supervisar en terreno la correcta ejecución de los proyectos  grupales o colectivos de los penados de PSBC, a favor de la comunidad.

FUNCIONES

Gestionar en conjunto con el Coordinador Territorial y el Delegado de P.S.B.C.  la ejecución de plazas para el trabajo comunitario grupal que deriven de los requerimientos de las distintas entidades beneficiarias con las cuales Gendarmería de Chile tenga convenio vigente o se celebren para tal efecto. Velar por la correcta ejecución de los proyectos comunitarios grupales y su mantención durante el tiempo. Realizar inducción o apresto a los penados en las habilidades necesarias para la ejecución del proyecto grupal en el cual se desempeñarán. Guiar en terreno a los penados en la ejecución de sus labores comunitarias grupales y/o individuales. Informar al delegado de PSBC cualquier tipo de incumplimiento o situación que afecte la ejecución de la pena por parte de un penado del grupo asignado, para que el delegado realice la evaluación correspondiente e informe al tribunal cuando lo estime pertinente. Elaborar pautas de desempeño y cumplimiento del trabajo grupal efectuado por los penados, las cuales serán proporcionadas al término del proyecto grupal al delegado P.S.B.C., lo que servirá como antecedente para la elaboración del informe al tribunal. Participar en reuniones técnicas con los Coordinadores Territoriales y Delegados de PSBC para la evaluación y ejecución de la pena sustitutiva. Apoyar a los Delegados de P.S.B.C. en la gestión de la ejecución individual de la pena. Elaborar oficios y  efectuar gestiones de seguimiento de los casos ante los tribunales, bajo la supervisión directa de Delegados de  P.S.B.C. a cargo de los casos. Apoyar en labores administrativas de ingreso al cumplimiento de la Pena P.S.B.C. y en otras, solicitadas tanto por los Delegados (as) o Encargada del Área, como por la Jefatura de la Unidad. Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.

 

Requisitos Generales / Específicos

Generales
Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Específicos


Estar en posesión de la Licencia de Enseñanza Media Técnica o Científico Humanista, deseable título Técnico Superior.


 


 

Formación Educacional

Estar en posesión de la Licencia de Enseñanza Media Técnica o Científico Humanista, deseable título Técnico Superior.

Especialización y/o Capacitación

Deseable en el ámbito de la administración.
Deseable conocimientos en materias de procedimientos administrativos.
Deseable manejo básico de Word, correo electrónico e internet.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable contar con experiencia de 2 años.
Deseable contar  con 1 año  de experiencia en materias de procedimientos administrativos y de atención al cliente.

Competencias

COMPETENCIA	DEFINICIÓN
Trabajo en Equipo	Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios y/o con otras áreas del Servicio u organismos externos en forma cooperativa e integrada, fomentando el apoyo de los demás, para el logro de los objetivos institucionales comunes.
Comunicación	Capacidad de recibir y transmitir información clara y fundamentada, en forma concisa y eficaz.
Responsabilidad	Capacidad para comprometerse con el cumplimiento  de las tareas encomendadas, cumpliéndolas con dedicación, dentro de los plazos establecidos y con la calidad requerida.
Calidad del trabajo	Calidad para conocer acuciosa  y adecuadamente todos los temas relacionados con su especialidad cumpliendo con sus funciones  satisfactoriamente.
Orientación al usuario	Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.

 

La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
 
Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
 
Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
 
Etapa III: Entrevista de apreciación global del candidato.
 
*Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Santiago.
 
PROCESO DE SELECCIÓN
 
Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en las Etapas I y II, y que por lo tanto acceden a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato, serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
 
 

1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
3. Fotocopia simple del certificado de estudios correspondiente.
4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral.

“Señores

Gendarmería de Chile

DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES SUPERVISOR EN TERRENO PSBC

COD DRM - 33

Oficina de Recursos Humanos
Calle Vicuña Mackenna 5065, comuna de San Joaquín
Región Metropolitana”
 
No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico. Además, no se recepcionará ningún documento fuera del plazo señalado para la postulación.
 
CONTACTO
Se podrán hacer consultas en relación a las Bases a la Srta. Monica del Gatto, teléfono 27151021, correo electrónico monica.delgatto@gendarmeria.cl y al señor Miguel Yévenes teléfono 27151020, correo electrónico myevenes@gendarmeria.cl.