Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    Médico General afecto a Ley 15.076 - 11 horas de atención Semanal - Centro de Cumplimiento Penitenciario Río Bueno

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Río Bueno

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      428.171

      Objetivo del Cargo

      OBJETIVO DEL CARGO
      Brindar servicios médicos preventivos y curativos, atendiendo y examinando a pacientes en general; a fin de preservar el bienestar y la salud, de acuerdo a procedimientos de asistencia médica.
      FUNCIONES DEL CARGO
      1. Realizar consultas médicas diarias a personas privadas de libertad.
      2. Diagnosticar y prescribir  tratamientos médicos a los pacientes.
      3. Referir a los pacientes a consulta especializada cuando el caso lo amerite.
      4. Llevar el control diario de consultas y registro estadístico de las enfermedades que se presentan.
      5. Hacer seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consultas fijadas.
      6. Asistir casos de emergencia y practicar curas e intervenciones de cirugía menor.
      7. Elaborar historias médicas de los pacientes.
      8. Elaborar, firmar y convalidar certificados médicos.
      9. Evaluar exámenes de laboratorio, radiografías, tratamiento e indicaciones médicas.
      10. Integrar comisiones de salud de la Institución.
      11. Participar en las campañas de salud que determine la unidad.
      12. Analizar casos atendidos, conjuntamente con el equipo médico.
      13. Administrar y velar por la correcta utilización de los recursos del servicio médico.
      14. Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Generales
    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12º del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2001 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
     

    • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con Gendarmería de Chile. Tener litigios pendientes con Gendarmería de Chile, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con Gendarmería de Chile.
    • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de Gendarmería de Chile hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive o su equivalente. 

     
    Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de Gendarmería de Chile, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales, conforme a lo dispuesto en el art. 87 del DFL N°29/04 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo.
     
    Específicos
    Título profesional de Médico General; Estar en posesión de título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.
    En el caso de los Profesionales con título obtenido en Universidades extranjeras, contar con la debida validación de Título en Chile, otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
     
     
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión de título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.
    En el caso de los Profesionales con título de Universidades extranjeras, contar con la debida validación de Título en Chile, otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable en salud pública.
    Deseable en técnicas para tratar enfermedades y heridas y para diagnósticos rutinarios.
    Deseable en principios y prácticas de medicina y cirugía.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable contar con experiencia profesional de, a lo menos  1 año.

    Competencias

    COMPETENCIA
    DEFINICIÓN

    Calidad del trabajo

     

    Capacidad para conocer adecuadamente todos los temas relacionados con su especialidad cumpliendo con sus funciones satisfactoriamente.

    Iniciativa

    Capacidad para anticiparse a las situaciones con una visión a largo plazo; actuar para crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás, por medio de la elaboración de planes de contingencia.

    Orientación al usuario

    Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.

    Conocimiento técnico

    Tener un nivel adecuado en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el cargo.

     

Mecanismo de Postulación

    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
     
    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
     
    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
     
    Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
     
    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Valdivia.
     
    PROCESO DE SELECCIÓN
     
    Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
 
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
 
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
 
Formalidades de presentación de antecedentes:
 
La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:

Señores

Gendarmería de Chile

DIRECCIÓN REGIONAL DE LOS RIOS

 “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES MÉDICO GENERAL

 C.C.P. DE RIO BUENO”

DRXIV - 02

Oficina de Partes

Oficina de Recursos Humanos

Calle Maipú # 151, Valdivia
 
No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico. Además, no se recepcionará ningún documento fuera del plazo señalado para la postulación.
 
CONTACTO
Se podrán hacer consultas en relación a las Bases al don Luis Llanos Caurapán, correo luis.llanos@gendarmeria.cl

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/10/2015-06/11/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/11/2015-03/12/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso04/12/2015-04/12/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 06/11/2015.

    Correo de Consultas

    luis.llanos@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.gendarmeria.gob.cl/

    Condiciones Generales

    Se ha ampliado el plazo de postulación al 06/11/2015, con el objeto de recibir más postulaciones.
    Inicialmente el plazo cerraba el 23/10/2015