Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

    Institución / Entidad

    Instituto Nacional de Estadísticas /

    Cargo

    Analista Económico

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Proyectos

    Región

    Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Ciudad

    Rancagua

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.000.000

      Objetivo del Cargo

      Analizar, sistematizar y actualizar la información económica y/o estadística del área de desempeño, además  elaborar informes relacionados con cifras y productos de la institución de acuerdo a los procedimientos, plazos y metodologías definidos..
       
      Funciones propia de la gestión de la Unidad:
      - Analizar los indicadores y cifras económicas asociadas al área, elaborando informes explicativos, de acuerdo a los requisitos de la Institución.

      -Apoyar metodológicamente a los productores de estadísticas para la implementación de nuevos productos o mejoras metodológicas, de acuerdo a las necesidades de la Institución.
      - Preparar bases de datos económico-estadísticos consistentes y funcionales para el análisis estructural de la economía regional.

      -Desarrollar propuestas metodológicas de medición de fenómenos económicos que la región requiera o se generen, de acuerdo a los objetivos institucionales definidos.
      - Colaborar en la propuesta, diseño y ejecución de proyectos estadísticos y/o estudios exploratorios que opten a financiamiento interno o externo previa revisión del Jefe de Unidad Técnica y del Director (a) Regional.

      -Apoyar en actualización metodológica de proyecto Cambio de Año Base (CAB) de Índice de Actividad Económica Regional (INACER) y demás indicadores económicos con cobertura regional.
      - Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo. 
      Condiciones contractuales.
      La renta indicada corresponde a $ 1.000.000 bruto.

      La jornada laboral será de 44 horas semanales.

      Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a honorarios que dura hasta el 31 de diciembre de 2015, sin perjuicio de la posibilidad de renovar contratación semestralmente de acuerdo a evaluación de desempeño.

      La fecha de ingreso de los candidatos (as) finalmente seleccionados(as) se estima para el 02 de noviembre de 2015, salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización.
       
      Descripción del cargo.

      Unidad: Unidad Técnica
      Supervisado por: Jefe Unidad Técnica

    Requisitos Generales / Específicos

    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional del área Economía o Ingeniería, otorgado por una Universidad o Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.
     

    Especialización y/o Capacitación

    -       Conocimiento en Economía, Estadísticas, manejo de Software Estadísticos (SPSS, u otros).

    -       Excel Avanzado.

    -       Conocimientos de Inglés Nivel Medio.

     

    Experiencia sector público / sector privado

     Deseable 1 año de experiencia en funciones similares.
     

    Competencias

    Compromiso Institucional: Disposición para identificarse y alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades, normas, políticas, objetivos y valores propios de la Institución.  Implica  la habilidad para ejecutar sus labores con integridad, excelencia, compromiso y respeto apoyando el logro de objetivos institucionales.
    -Excelencia en la Gestión: Habilidad de preocuparse de forma permanente de la verificación y control -de la calidad del trabajo, como así también de realizar sus funciones de manera adecuada al primer intento.  Prioriza el trabajo de forma efectiva y comprende el valor e impacto de este, el cual realiza bajo altos estándares de calidad, cumpliendo con los tiempos y costos definidos.
    -Integridad: Disposición y compromiso permanente de actuar con rectitud, honestidad, seriedad y responsabilidad.
    -Trabajo Colaborativo: Aptitud para trabajar y colaborar en forma coordinada con el equipo de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos asignados y las metas comunes al área, en base a relaciones de respeto y apoyo mutuo.
    -Respeto: Disposición de reconocer el valor inherente del ser humano, tanto en su dignidad como en su capacidad, manteniendo una actitud constante de consideración y deferencia por la opinión y trabajo de los demás, tanto en su vida personal como durante el desarrollo de sus funciones.

Mecanismo de Postulación

    Enviar toda la documentación requerida al mail gestiondepersonas@ine.cl indicando en asunto "Analista Económico - Región O'Higgins".
     
    Para  la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:
    - Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular.
    - Evaluación Psicolaboral.
    - Entrevista final (con jefatura)
     
    La evaluación psicolaboral se realizará en la ciudad de Rancagua, donde las fechas y horarios serán indicadas oportunamente por correo electrónico. La entrevista final se llevará a cabo en la ciudad de Rancagua en las dependencias de INE ubicadas en Ibieta # 090, Barrio el Tenis, Rancagua.
     
    Cabe señalar que alguna(s) de estas etapas podría modificarse o suspenderse por motivos de fuerza mayor.
     
    En caso que los (las) candidatos(as) residan en una región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso.

Documentos requeridos para postular

 - Certificado de antecedentes (actualizado)
- Currículum Vitae
- Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación02/10/2015-12/10/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante13/10/2015-29/10/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso30/10/2015-30/10/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 20:00 horas del 12/10/2015.

    Correo de Consultas

    gestiondepersonas@ine.cl

    Condiciones Generales

    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
     
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
     
    Con el envío de su postulación, los/las postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas. Del mismo modo, cada postulante es responsable de revisar y mantener la casilla de correo electrónico, ya que ése es el medio oficial de contacto mediante el cual el Instituto Nacional de Estadísticas se comunicará con él (ella).