Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio /

    Cargo

    Subdirectora Administrativo Hospital Dr. Eduardo Pereira Ramírez

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Valparaíso

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      2.165.955

      Objetivo del Cargo

      Liderar la gestión eficiente, eficaz y transparente del área administrativa, velando por el óptimo funcionamiento de las áreas financieras, operacionales, de gestión de la información, de recursos físicos y de recursos humanos, con el fin de contribuir al logro de objetivos y metas del hospital, a la implementación de las políticas estratégicas de la institución, alineándose a la gestión de la Red Asistencial, en pos de la entrega de un servicio oportuno y de calidad a los usuarios del Hospital.

    Requisitos Generales / Específicos

    •   Requisitos exigidos en artículo Nº 12  de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
    •  No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    • Salud mental y física compatible con el cargo.•   Requisitos exigidos en artículo Nº 12  de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
    •  No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    • Salud mental y física compatible con el cargo.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera del área Administrativa-Financiera y/o Gestión Administrativa de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración Pública, Contador Auditor, o carrera afín).

    Especialización y/o Capacitación

    •Conocimientos en materias de Estatuto Administrativo y normas complementarias, procesos deGestión de Recursos Humanos,  Gestión Financiera y Compras del Sector Público, Gestión de la información, Logística y otros afines.
    • Conocimientos específicos en Leyes relacionadas al cargo, tales como Ley de Probidad, Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley de Acoso Laboral y Sexual, entre otras.
    •Magíster, Postítulos y/o Diplomados relacionados al área administrativa-financiera y/o gestión administrativa.

    Experiencia sector público / sector privado

    •  Acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en cargos relacionados al área Administrativa-Financiera.
    •  Acreditar una experiencia en Jefatura no inferior a tres  años, en el área Administrativa-Financiera del sector público.

    Competencias

    -          Visión Estratégica.

    -          Gestión y Logro.

    -          Relación con el Entorno y Articulación de Redes.

    -          Manejo de Crisis y Contingencias.

    -          Liderazgo

    -         Innovación y Flexibilidad.

Mecanismo de Postulación

    La presente Pauta estará disponible en la página Web del establecimiento (www.hep.cl, banner “Trabaje con nosotros”), y en la Oficina de Recursos Humanos del Hospital Dr. Eduardo Pereira R., ubicado en Ibsen s/n, Cerro Delicias, Valparaíso.Además, se podrá solicitar mayores antecedentes al Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos del Hospital, a través del correo hep.psicologorrhh@redsalud.gov.cl

Documentos requeridos para postular

 Los interesados deberán presentar los siguientes antecedentes en este orden:
a)    Curriculum Vitae actualizado.
b)    Fotocopia de Certificado de Título.
c)    Fotocopia de Certificados de Postítulos acorde al cargo.
d)    Certificado de Relación de Servicios, emitido al 31 de agosto de 2015.
e)    Certificados que acrediten experiencia laboral. Estos deben mencionar claramente el o los cargos, y el período de tiempo desempeñado.
f)     Certificado de actividades de capacitación y/o fotocopias de certificados de estudios, cursos o capacitaciones realizadas entre el 31 de agosto de 2010 al 31 de agosto de 2015.
            Todos los certificados y antecedentes presentados deberán ser originales, visados ante Ministro de fe del Hospital o legalizados ante notario para ser considerados válidos. De no cumplir este criterio, el postulante queda automáticamente fuera del proceso. Los antecedentes curriculares no serán devueltos una vez finalizado el proceso de selección.
            A su vez, no se recibirán postulaciones fuera del plazo establecido. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera, y sólo para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y la fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/09/2015-16/10/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/10/2015-20/11/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso26/11/2015-26/11/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 16/10/2015.

    Correo de Consultas

    hep.psicologorrhh@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hep.cl

    Condiciones Generales

    Ante dudas y consultas sobre el proceso, los interesados podrán comunicarse alCR de Recursos Humanos, en el número 2577463, a través del correo hep.psicologorrhh@redsalud.gov.cl, o presencialmente en Oficina de Recursos Humanos del Hospital.
    Para acceder a la pauta de evaluación completa ingresar a la pagina web: http://ssvalposa.redsalud.gob.cl/?page_id=141 o www.hep.cl en el banner trabaje con nosotros.