Generar y mantener las condiciones de habitabilidad necesarias que permitan asegurar la calidad de vida y seguridad de los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el Servicio Nacional de Menores. 1. Revisar, reparar y mantener en forma permanente la infraestructura, dependencias y equipamiento del Centro. 2. Inspeccionar los equipamientos de seguridad permanentemente de acuerdo a plan de emergencia (pauta de cotejo). 3. Revisar y mantener maquinaria del Centro. 4. Programar requerimiento anual de materiales y herramientas. **Extracto del Perfil de Cargo**
Requisitos Generales / Específicos Inhabilidades para el desempeño de la función No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594) 21 código penal.
De preferencia Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
Un (1) año en funciones similares. Deseable experiencia en gasfitería, electricidad o construcción
1. Servicio Hacia las Personas. 2. Orientación a la Excelencia y Mejora Continua. 3. Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto. 4. Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas.
Interesados enviar antecedentes, vía correo electrónico a seleccion@sename.cl, indicando en el Asunto: “Postulación Auxiliar de Mantención - Centro al Cual Postula”.
1. CIP CRC CSC Limache. 2. CIP CRC Graneros. 3. CSC Rancagua. 4. CIP CRC Talca. 5. CSC Talca. 6. CSC Concepción. 7. CIP CRC Coronel. 8. CSC Temuco. 9. CIP CRC Chol Chol. 10. CIP CRC Valdivia. 11. CIP CRC CSC Puerto Montt. 12. CIP CRC CSC Aysén. 13. CIP CRC CSC Punta Arenas. 14. Centro Metropolitano Norte - Til Til. 15. CIP CRC San Bernardo. 16. CIP CRC San Joaquín. 17. CIP CRC Santiago. 18. CSC Santiago (Femenino). 19. CSC Calera de Tango. 20. CSC La Cisterna.
-Currículum Vitae Actualizado. -Fotocopia simple de certificado de estudios solicitados en perfil. -Certificado de capacitaciones, cursos, sólo si presenta relacionados con el cargo.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.