Capacidad de escuchar activamente, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos. Habilidad de saber cuándo y a quién preguntar, para llevar adelante un propósito. Capacidad de entender al otro y expresar comprensión. Comprender la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones. Habilidad de comunicación escrita y verbal.
Rectitud e integridad en las acciones cotidianas. Según la Ley, el principio de probidad administrativa consiste en “observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular”
Desarrollar cursos de acción criteriosos, adecuados y oportunos, basados en suposiciones lógicas e información objetiva, y que tome en cuenta los recursos, las limitaciones y los valores de la organización.
Acciones basadas en los objetivos de la organización y el logro de objetivos comunes. Cumplimiento de los compromisos, tanto los personales como profesionales.
CALIDAD DEL TRABAJO
Excelencia en el trabajo, basados en conocimientos de los temas del área del cual se es responsable. Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos para transformarlos en soluciones prácticas y operables para la organización, tanto en su propio beneficio como en el de los clientes y otros involucrados. Capacidad de discernimiento (juicio). Compartir el conocimiento profesional y la expertise. Basarse en los hechos y en la razón (equilibrio). Demostrar constantemente el interés de aprender.
Trabajo en Equipo
Capaz de escuchar ideas y pensamientos diferentes al propio.
Creatividad
Adaptabilidad
Las postulaciones serán recibidas únicamente vía correo electrónico a la casilla seleccionpersonal.ssmocc@gmail.com donde deberá indicar en el asunto COD17 PERIODISTA DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES. Todos los requisitos deben ser acreditados con la documentación respectiva, de lo contrario la postulación se considerará no admisible y el/la postulante quedará fuera del proceso.
-Copia Carnet de Identidad por ambos lados
-Currículum Vitae actualizado
-Certificado capacitaciones
-Certificado que acredita nivel educacional requerido por ley
-Certificado que acredita experiencia laboral.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.