Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud del Reloncaví /

    Cargo

    Trabajador(a) o Asistente Social Proyecto Fortalecimiento Salud Mental Cordillera DSSR

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Palena

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.617.266

      Objetivo del Cargo

      Integrarse a equipo de trabajo multidisciplinario para realizar atenciones de salud mental con población usuaria de la zona de Palena y Cochamó; Y Desempeñar actividades propias de la disciplina
       
      Principales funciones:  
      Realizar atenciones individuales en salud mental en todo el curso de vida.
      Gestionar atenciones prioritarias de población Mejor Niñez y SENAME. 
      Elaborar y dar cumplimiento al plan de tratamiento integral de sus pacientes a cargo.
      Realizar visitas domiciliarias integrales e intervenciones en domicilio.
      Diseñar, organizar y realizar talleres con la población a cargo.
      Participar activamente en reuniones clínicas, de gestión y otros grupos de trabajo en los que se le designe.
      Aplicar instrumentos de tamizaje en salud mental
      Demostrar competencias de trabajo en equipo con buena comunicación con sus pares y jefaturas.
      Planificar y ejecutar acciones de promoción y prevención en el ámbito de la salud mental.
      Cumplir con el correcto registro en ficha clínica electrónica.
      Otras funciones que su jefatura directa le indique de acorde a su perfil.
       
      Condiciones: 
      - 44 horas, Honorarios. 
      - Quien sea seleccionado(a), se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura directa. 
      - Se hace presente que este Programa tiene como máximo de duración 12 meses. 
      Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de un año.

       
      Comunas de:
      Palena: 01 vacante

      Futaleufú: 01 vacante
      Hualaihué: 01 vacante
      Cochamó: 01 vacante

    Requisitos Generales / Específicos

    Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Certificado Título profesional de Trabajador(a) o Asistente Social.

    Especialización y/o Capacitación

    • Conocimientos sobre salud familiar y comunitaria.
    • Conocimiento sobre trabajo grupal y comunitario.
    • Manejo de herramientas computacionales (Office: Word, Excel, Power Point).

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral acreditable de al menos 6 meses en cargos afines en el sector público y/o privado.

    Competencias

    - Orientación al usuario.
    - Compromiso institucional.
    - Disposición al trabajo en equipo.
    - Orientación a la eficiencia.
    - Tolerancia al trabajo bajo presión.
    - Adaptabilidad.
    - Habilidades comunicacionales

Mecanismo de Postulación

    Etapa de Admisibilidad: En esta etapa se verifica la presentación de todos los certificados que acrediten los requisitos legales para la postulación.

    Etapa de revisión curricular de los antecedentes académicos y laborales (30%): En esta etapa se evaluará el nivel de estudios según las características definidas en el perfil. Además, se evaluarán las capacitaciones que sean acorde al desempeño del cargo. Igualmente se considera la experiencia y trayectoria laboral que acredite el postulante tanto en cargos del sector público como del sector privado.

    Etapa de Evaluación Psicolaboral (30%)Pasaran a esta etapa los 3 candidatos(as) que hayan obtenido los más altos puntajes (por establecimiento) , los cuales deberán rendir una entrevista con profesionales psicólogos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Del Reloncaví para medir sus competencias laborales señaladas en el perfil.

    Etapa de valorización global por comisión de selección (40%): Esta etapa consiste en la aplicación de una entrevista efectuada por la comisión de selección a los candidatos que hayan pasado las etapas anteriores. Pretende identificar las habilidades, conocimientos y competencias, de acuerdo con el perfil del cargo.

    Etapa Final: Se informará a través de correo electrónico al seleccionado/a, indicado fecha y hora para asumir funciones.
     

Documentos requeridos para postular

Las personas interesadas en postular deberán completar Ficha de postulación y enviar junto a toda su documentación en un solo archivo en formato PDF al correo electrónico postulacionesreclutamientossdr@gmail.com indicando en el asunto del correo el cargo al cual postula " Trabajador(a) o Asistente Social Proyecto Fortalecimiento Salud Mental Cordillera ".

Adjuntar todo recopilado en un solo archivo en formato PDF: 
 - Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)
- Certificado que acredite nivel educacional máximo requerido por Ley (para este cargo, copia de Título Profesional de Trabajador/a o Asistente Social).
- Fotocopias simples de certificados de estudios de posgrado.
- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula. 
- Certificados que acrediten experiencia laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.
- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados.

Observación: Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de clave de acceso o no presenten sus antecedentes recopilados en un solo archivo PDF.

Se requiere disponibilidad inmediata, por lo que se recomienda la revisión periódica del correo electrónico señalado en los antecedentes y un número telefónico habilitado.

 
Notificaciones a los postulantes
Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico: jdelabarra@ssdr.gob.cl, con copia a fbarria@ssdr.gob.cl señalando en el asunto “Apelación proceso Trabajador(a) o Asistente Social Proyecto Fortalecimiento Salud Mental Cordillera DSSR”.
Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/03/2024-28/03/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/04/2024-05/04/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso08/04/2024-12/04/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 28/03/2024.

    Correo de Consultas

    marteaga@ssdr.gob.cl