Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional Metropolitana MEJOR NIÑEZ

    Cargo

    Conductor (a) (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Arica y Parinacota - BBDD 15.03.2024

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    Arica

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      1.027.228

      Objetivo del Cargo

      Realizar los traslados de las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos necesarios para facilitar el desarrollo de las actividades incluidas en los planes de intervención individual; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

      Funciones Clave:

      1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.

      2. Realizar todas las acciones necesarias para garantizar que el traslado de las y los NNAJ atendidos sea en condiciones de seguridad y cumplimiento de toda la normativa relativa a la conducción y traslado de personas menores de edad

      3. Realizar los traslados y/o cometidos que se le asignen -en compañía de un integrante del equipo de la residencia-de acuerdo con la planificación y coordinación con el encargado/a de vida familiar y los tutores a cargo de las y los NNAJ atendidos.

      4. Realizar todas las gestiones necesarias para la mantención adecuada del vehículo a su cargo, asegurando la vigencia de toda la documentación pertinente que permite su circulación.

      5. Registrar en la bitácora establecida todas las actividades ded traslado realizadas, informando oportunamente al encargado de vida familiar de cualquier situación que pudiera interferir y afectar al bienestar de las y los NNAJ atendidos.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.

    Especialización y/o Capacitación

    Excluyente: Licencia de conducir clase A-2 o A-3 profesional y hoja de vida de conductor(a) intachable.
    Conocimientos de mecánica y mantención de vehículos de transporte.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral comprobable de al menos 1 año en trabajos relacionados con transporte de pasajeros o carga.

    Competencias

    1. Servicio enfocado en las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) y sus familias.
    2. Trabajo en equipo y colaboración.
    3. Manejo situaciones complejas.
    4. Empatía.
    5. Adaptación y flexibilidad.

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a seleccion.arica@servicioproteccion.gob.cl, indicando en el asunto: "Conductor(a) de reemplazo -  Región de Arica y Parinacota - BBDD 15.03.2024".

Documentos requeridos para postular

CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)

-Certificado de Estudios

-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad  (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)

- Licencia de Conducir A2 o A3

- Hoja de vida del conductor intachable

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/03/2024-29/03/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/04/2024-12/04/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso15/04/2024-15/04/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 29/03/2024.

    Correo de Consultas

    seleccion.arica@servicioproteccion.gob.cl

    Condiciones Generales

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.

    Conductor(a): el ingreso al reemplazo será en estamento Administrativo grado 15 EUS (aprox. $1.027.228.- bruto).

    *Al ser un cargo con estamento Administrativo, las personas que poseen título profesional se encuentran sobrecalificadas para el cargo*

    Jornada: Lunes a Viernes en horario oficina o en Sistema de Turnos de acuerdo a lo requerido por el Centro.

    Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.  
    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. 
    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

    Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. 

    Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
    No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
    El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. 

    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.