Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Profesional de Apoyo Área Operaciones y Desarrollo

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.023.829

      Objetivo del Cargo

      Asesorar técnicamente a la jefatura directa, generando soluciones para mejorar continuamente los procesos del área de Operaciones y Desarrollo, como la distribución de textos escolares, colecciones y material concreto para insumar las bibliotecas de Centro de Recursos del Aprendizaje (CRA) e instrumentos curriculares (bases, programas de estudio, estándares, entre otros). En este sentido, debe participar en la ejecución de los procesos operativos, logísticos, informáticos y de gestión de responsabilidad del área, resguardando el cumplimiento de los estándares de calidad y oportunidad establecidos para los procesos.
       
      Funciones
      Gestionar y analizar datos con el objeto de proponer mejoras en los flujos y contenidos de información en los procesos de distribución y asignación.
      Apoyar a las distintas áreas de la Unidad de Planificación y Gestión en el análisis y búsqueda de soluciones en el ámbito de la operación logística y de los sistemas de información.
      Proponer mejoras a los sistemas de información de la Unidad de Planificación y Gestión y del Área de Operaciones y Desarrollo.
       
      Estamento y Grado
       Profesional, Grado 13° E.U.R.
       Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
       
      Detalle Renta Bruta
       

      MESES CON MODERNIZACIÓN


      MAR- JUN- SEP - DIC

      MESES SIN MODERNIZACIÓN


      ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV

      RENTA  BRUTA PROMEDIO MENSUAL

      $1.777.006

      $1.023.829

      $1.011.229

      Jefatura Directa del cargo

      Encargado/a Área Operación y Desarrollo.

      Disponibilidad
       
      Estimativamente el 15 de Octubre de 2015.

    Requisitos Generales / Específicos

    De acuerdo al DFL N° 4/2006 del Ministerio de Educación para dicho grado y estamento, se requiere:
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
    En atención a lo dispuesto por Contraloría General de la República en esta materia, la experiencia profesional será contabilizada desde la fecha de titulación que indique el respectivo Título Profesional.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con Título Profesional del área de Ingeniería, tales como Ingeniero/a (de Ejecución o Civil) Industrial, Ingeniero/a (de Ejecución o Civil) Informático/a u otro relacionado con el área.

    Especialización y/o Capacitación

    Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con conocimientos en flujo y modelamiento de procesos, diseño y elaboración de indicadores de control de gestión, aplicación de modelos estadísticos, formulación y evaluación de proyectos, manejo de flujo de información y bases de datos.

    Será deseable contar con conocimientos nivel intermedio - avanzado de MS Word y MS Excel. Deseable certificación CISCO.

    Experiencia sector público / sector privado

    Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con al menos un (01) año de experiencia, desempeñando funciones de análisis de bases de datos y flujos de procesos, en el sector público y/o privado.

    Competencias

    Competencias Específicas

    Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.

     

    NOMBRE COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    Planificación y Organización
    		 Planificación y Organización. Capacidad  para anticipar, planear e implementar métodos, sistemas de trabajo y líneas de  acción, para el logro de los objetivos del área y la organización.
    Capacidad de Gestión
    		 Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas,  con la calidad y eficacia requeridas.
    Resolución
    		 Es eficaz y ágil en dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias con sentido común y sentido del costo.
    Capacidad Analítica
    		 Capacidad para  desagregar sus elementos de una materia, establece comparaciones, discriminar detalles, reconocer inconsistencias y hacer deducciones correctas a partir de información.
     
     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: postulacion.uplag@mineduc.cl, indicando en asunto "Profesional de Apoyo Área de Operaciones y Desarrollo".

     

    Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB.

Documentos requeridos para postular

 1.- Currículum Vitae en formato personal (actualizado).
2.- Copia Cédula de Identidad (vigente).
3.- Copia Certificado que acredite Título Profesional.
4.- Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral.
5.- Copia de Certificados que acrediten Postgrados, Postítulos, y/o Capacitaciones, cuando corresponda.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación08/09/2015-11/09/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante14/09/2015-13/10/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso14/10/2015-14/10/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 11/09/2015.

    Correo de Consultas

    postulacion.uplag@mineduc.cl

    Condiciones Generales

    1. Este proceso de contratación incluye una etapa de Prueba Técnica y Entrevista Técnica y Personal, a las cuales serán invitadas los postulantes que mejor se ajusten al perfil del cargo a proveer.

     

    1. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electrónico: postulacion.uplag@mineduc.cl, adjuntando los documentos requeridos para postular. El tamaño del correo electrónico no debe sobrepasar los 10 MB.

     

    1. Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación.
     
    1. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

     

    1. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

     

    1. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en correo electrónico de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
     
    1. Los potenciales gastos que pudiese incurrir el/la postulante por concepto de traslado, alojamiento o alimentación, son de su propia responsabilidad.

     

    1. Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los antecedentes entregados en sus respectivas postulaciones.

     

    1. Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico postulacion.uplag@mineduc.cl.

     

    1. Se recuerda que estas fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades del Ministerio de Educación.

     

    1. ANTECEDENTES PARA LA CONTRATACIÓN: La persona que resulte seleccionada para ocupar el cargo vacante deberá presentar los siguientes documentos:

     

    1. Copia de Cedula de Identidad (vigente)
    2. Certificado de Nacimiento Original
    3. Certificado de Título Original
    4. Certificado de Situación Militar al día (cuando corresponda)
    5. Currículum Vitae (actualizado)