Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Magallanes y de la Antártica Chilena /

    Cargo

    PROFESIONAL A HONORARIOS EXTERNO POR PRODUCTO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Arquitectura /Construcción /Urbanismo

    Región

    Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

    Ciudad

    Punta Arenas

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      Diseño de tipologías de vivienda, proyectos de especialidades y obtención de Permiso de Edificación, bajo el marco de la normativa  MINVU, D.S. N° 49 (V. y U.) de 2011, del Programa Fondo Solidario de Elección de Vivienda.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    ·  Título Profesional de Arquitecto

    Especialización y/o Capacitación

    ·  Conocimiento y manejo de la Ley N° 19.537 de Copropiedad Inmobiliaria, y su aplicación.

    ·  Manejo de la  OGUC y de la Ley General de Urbanismo y Construcciones.

    ·  Manejo de Office y nivel avanzado de AutoCAD.
                             -  Conocimientos en calificación energéticas

    Experiencia sector público / sector privado

    ·       Experiencia profesional en el sector público o privado de al menos dos años, desde el momento de obtener de título  profesional, en área relacionada con el cargo.

    ·       Experiencia comprobable  en el manejo y  aplicación de la normativa vigente de los Programas Habitacionales del MINVU D.S. N° 49 (V. y U.) de 2011.

    ·       Experiencia comprobable en el diseño de proyectos de viviendas sociales, del Fondo Solidario de Elección de Vivienda.
                              -       Experiencia comprobable en la elaboración de proyectos sanitarios y de instalaciones domiciliarias

Mecanismo de Postulación

    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página del Serviu Magallanes y Antártica Chilena www.serviumagallanes.cl, de la página del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl a contar del  01 de Septiembre de 2015, entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes. Del mismo modo, las Bases y formularios se podrán retirar en la Sección Personal del Departamento de Administración y Finanzas del SERVIU, ubicada en calle Croacia Nº 722, ciudad de Punta Arenas

     

    El Departamento gestión de personas MINVU, efectuará a través de MINVU Empleos una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, a nivel nacional; como también se publicará en la página de www.empleospublicos.cl.

     

    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 01 de Septiembre de 2015 hasta las 12:00 hrs. del día 10 de Septiembre de 2015, las cuales deben ser enviadas por correo electrónico a la casilla seleccion_SRV_12@minvu.cl, debiendo escanear los documentos solicitados, en formato PDF.

     

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación, en Formato PDF:
 

·       Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)

·       Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)

·       Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.

·       Fotocopia simple certificado (s) que acredite (n) capacitación y postítulos o postgrados.

·       Declaración Jurada simple que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL Nº1719.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.

·       Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad.

·       Certificados que acrediten experiencia laboral.  (anexo 4 formato sugerido). 

- Para estos efectos, el (los) certificado (os) debe (n) contener la identificación de la Institución/empresa, nombre del postulante, la especificación del (los) cargo (s) ocupado (s), principales funciones, inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además el timbre de la organización que certifica.  Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
- No  se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, resoluciones de nombramiento, contrato de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de página web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación01/09/2015-10/09/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/09/2015-25/09/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso28/09/2015-30/09/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 10/09/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion_srv_12@minvu.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.serviumagallanes.cl; www.minvu.cl

    Condiciones Generales

    - Quienes no se presenten a una etapa, obtendrán puntaje cero en el subfactor y factor respectivo, quedando fuera del proceso de selección.

    -Los documentos originales o autenticados por un Notario, que acrediten los requisitos legales y de formación educacional, serán solicitados al postulante seleccionado una vez finalizadas todas las etapas de este proceso de selección