Aviso Pizarrón:

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Tarapacá /

    Cargo

    Referente Técnico Dirección Atención Primaria Servicio de Salud Tarapacá

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Tarapacá

    Ciudad

    Iquique

    Tipo de Vacante

    Contrata Ley 19.664

      Objetivo del Cargo

      Ser responsable de la articulación y coordinación de gestiones relacionadas con la Dirección de Atención primaria, centrando sus esfuerzos en generar estrategias vinculantes con usuarios internos y externos de la red de salud, dando cumplimiento con los procedimientos y normativa vigente.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de Médico, Odontólogos(a), Químico Farmacéutico, Bioquímicos otorgado por una Universidad del Estado o instituto profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente.
    Acredita dicho título con el certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud de la superintendencia de salud, dicho documento será validado para profesionales nacionales y extranjeros provenientes del sector público y privado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Médicos(as), Odontólogos(as), Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos

    Especialización y/o Capacitación

    Gestión y/o administración en Salud Pública o similares
    Modelo de Salud familia

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia en gestión clínica y administrativa en salud pública o privada.

    Competencias

    Expuestas en el perfil de cargo. 

Mecanismo de Postulación

    La recepción de los antecedentes será vía correo electrónico a reclutamiento.ssi@redsalud.gob.cl, se debe especificar en el asunto “REFERENTE APS’’ – NOMBRE DE POSTULANTE”. El plazo de recepción de antecedentes será a contar del 27-03 hasta 03-04- 2024. 

Documentos requeridos para postular

a) CV formato libre (Propio)
b) Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
c) Copia de Título Profesional, requerido por ley.
d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
e) Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia laboral (deben ser firmados y timbrados por el encargado(a) de la unidad de personal, RRHH/Gestión de Personas o quien ejerza las funciones (Aquella experiencia manifestada en el CV que no se encuentre debidamente acreditada, no será considerada).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/03/2024-05/04/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante08/04/2024-15/04/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso16/04/2024-22/04/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 05/04/2024.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.ssi@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://www.saludtarapaca.gob.cl/trabaje-con-nosotros/

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electronico: reclutamiento.ssi@redsalud.gob.cl 
     Los documentos solicitados: 

    a) CV formato libre (Propio)
    b) Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
    c) Copia de Título Profesional, requerido por ley.
    d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
    e) Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia laboral (deben ser firmados y timbrados por el encargado(a) de la unidad de personal, RRHH/Gestión de Personas o quien ejerza las funciones (Aquella experiencia manifestada en el CV que no se encuentre debidamente acreditada, no será considerada).
     El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    Vencido el plazo de postulación, los postulantes no podrán agregar nuevos antecedentes. La Unidad de Reclutamiento y Selección no se hace responsable de documentos ilegibles, formatos incompatibles o que indiquen algún tipo de error.
    Sin perjuicio de lo anterior, la Comisión de Selección se reserva el derecho a corroborar la información consignada en los antecedentes presentados.
    Se procederá a continuar con las etapas del proceso, sin perjuicio de la cantidad de postulantes.