Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    Psicólogo - Centro de Cumplimiento Penitenciario de Rengo

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area Soporte/apoyo a la Gestión

    Región

    Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Ciudad

    Rengo

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      935.498

      Objetivo del Cargo

      OBJETIVO DEL CARGO
      Realizar tratamiento  y rehabilitación de adolescentes y jóvenes infractores de ley con problemas de consumo de sustancias y otros problemas de salud mental, insertos en la Sección Juvenil del C.C.P. de Rengo.
      FUNCIONES
      1. Planificar, coordinar y/o desarrollar programas de rehabilitación
      2. Intervención clínica individual (Psicodiagnóstico, psicoterapia, consulta psicológica)
      3. Intervención clínica familiar
      4. Intervención grupal psicoterapéutica con adolescentes y familia o adulto responsable.
      5. Coordinación intersectorial en el ámbito de  la rehabilitación y reinserción, en relación a la población beneficiaria.
      6. Participar en reuniones técnicas y otras instancias que se requieran para el logro de los objetivos del Programa.
      7. Realización  de derivaciones  asistidas con las redes disponibles.
      8. Implementación de estrategias para realizar el  seguimiento de los beneficiarios del Programa.
      9. Elaboración de informes para apoyar el proceso de rehabilitación y reinserción de la población atendida.
      10. Participación en coordinaciones técnicas y administrativas de SENDA- GENCHI.
      11. Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Generales 
    Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
     
    Específicos
    Título profesional de Psicólogo/a.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión del título de  Psicólogo/a

    Especialización y/o Capacitación

    OTROS REQUISITOS
    Capacitaciones:
    - Deseable en  test psicológicos.
    - Deseable en el área del tratamiento de adicciones.
    Conocimientos:
    -Tratamiento y rehabilitación en adicciones.
    -Intervención clínica con adultos o adolescentes.
    -Deseable manejo de test psicológicos.
    -Deseable conocimiento de redes sociales asociadas a la reinserción social. 
     

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN

    Análisis

    Capacidad general que tiene una persona para realizar un análisis lógico y objetivo, identificar los problemas, reconocer la información significativa y buscar y coordinar los datos relevantes con capacidad para resolver problemas.

    Comunicación efectiva

    Capacidad para recibir e interpretar información además de transmitir en forma clara, concisa y eficaz un mensaje mediante el lenguaje hablado o escrito, facilitando la comprensión de lo que se desea comunicar  y haciéndolo de un modo apropiado.

    Planificación y Organización

    Capacidad para determinar de forma rigurosa y eficaz, las fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.

    Tolerancia a la Presión

    Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de alta exigencia, presión y desacuerdo, oposición y diversidad.

    Orientación al usuario

    Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.
     

Mecanismo de Postulación

    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
     
    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
     
    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
     
    Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
     
    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Rancagua.
     
    1. PROCESO DE SELECCIÓN
     
    Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
     

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
 
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
 
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
 
Formalidades de presentación de antecedentes:
La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:
 

Señores

Gendarmería de Chile

DIRECCIÓN REGIONAL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O´HIGGINS

 “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PSICÓLOGO/A PROGRAMA SENDA”

C.C.P. de Rengo

DRVI-11

Profesional Psicólogo – SSJJ C.C.P. de Rengo

Oficina de Recursos Humanos

Calle Estado N° 572, Rancagua
 
No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico. Además, no se recepcionará ningún documento fuera del plazo señalado para la postulación.
Se podrán hacer consultas en relación a las Bases al Encargado de la Oficina de RR.HH; el Sr. Eduardo Hernández Lara, correo electrónico eduardol.hernandez@gendarmeria.cl o a doña Julia Nuñez Cornejo, correo electrónico jnunez@gendarmeria.cl, teléfono 072- 2248000 Anexo 208 y 209.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/08/2015-09/09/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/09/2015-15/09/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso02/10/2015-02/10/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 09/09/2015.

    Correo de Consultas

    jnunez@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.gendarmeria.gob.cl/