Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco

    Cargo

    Supervisor de Convenios Docente-Asistenciales

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San Miguel

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.212.306

      Objetivo del Cargo

      El supervisor clínico de convenios tendrá como objetivo fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas en el marco de un convenio docente asistencial y de investigación entre el hospital y una entidad externa.
      FUNCIONES PRINCIPALES:
       
      - Fiscalizar en terreno (visitando los servicios del hospital diariamente) el cumplimiento de los convenios adquiridos por la institución.
      - Notificar a la jefatura sobre el estado en que se encuentran los convenios, en cuanto a cumplimiento y calidad.
      - Generar informes de gestión y documentar periódicamente sobre el estado de los convenios vigentes.
      - Identificar deficiencias en los convenios adquiridos e informar oportunamente a su jefatura directa.
      - Mantenerse al tanto de los convenios vigentes e implementar un sistema de control de estos.
      - Proponer, planificar y organizar acciones específicas para la mejora de los procesos del departamento, en coordinación con el Jefe del Departamento.
      - Implementar mejoras en el procedimiento de supervisión en terreno y control de la gestión de los convenios bajo su supervisión
      - Apoyar a la jefatura en labores de planificación, gestión, etc. que le sean solicitados.
      - Colaborar en la implementación de la nueva normativa vigente
       

    Requisitos Generales / Específicos

    - Cumplir con requisitos de ingreso a adm. Pública
    - Inscripción en la Superintendencia de Salud (en el caso de carreras de la Salud)
    - Título Profesional en área de Salud o Gestión (al menos 8 semestres de duración)
    - Experiencia en labores similares (al menos 1 año)
    - Formación de postgrado en el área de administración y gestión.
    - Disposición al trabajo en terreno

    Competencias

    Orientación al usuario
    Preocupación por la calidad y seguridad
    Compromiso organizacional
    Probidad y ética
    Trabajo en Equipo
    Comunicación efectiva
    Planificación y Orden
    Adaptación y Flexibilidad
    Proactividad 
     

Mecanismo de Postulación

    Enviar documentos requeridos (currículum y certificado de título) al correo seleccion.cabl@redsalud.gov.cl

Documentos requeridos para postular

- Currículum Vitae (formato libre)
- Certificado de título profesional (al menos 8 semestres de duración)
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación25/08/2015-03/09/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/09/2015-21/09/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso28/09/2015-30/09/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 03/09/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion.cabl@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    Favor leer lo siguiente antes de postular:
    - Las evaluaciones curriculares se realizan en base al perfil publicado, donde se establecen requisitos de formación, experiencia laboral relacionada con el cargo y otros aspectos deseables.
    - Por lo anterior, agradecemos postular solo si cumple con los requisitos indicados en el perfil de cargo. No se considerarán postulaciones que no cumplan con lo establecido.
    - El enviar su currículum para el proceso de selección, no garantiza avanzar a la etapa siguiente de evaluación.
    - Sólo serán contactados telefónicamente o vía correo, quienes cumplan con los requisitos indicados en el perfil de cargo.
    - Los antecedentes ingresados serán empleados de forma confidencial.
     
     
    Al enviar su currículum asegúrese de:
    1. Indicar en el asunto del correo, el cargo al que está postulando.
    2. Asignar su nombre completo al archivo del currículum. Por ejemplo: Juan López Pérez.doc, o Ana González Morales.pdf