Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    Médico Cirujano Afecto a Ley 15.076 - Policlínico de Puerto Montt (22 Horas)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Puerto Montt

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      920.830

      Objetivo del Cargo

      OBJETIVO DEL CARGO
      Médico, Pediatra, integrante del equipo multidisciplinario del Policlínico Institucional, su misión es la atención directa de pacientes pediátricos.
      FUNCIONES DEL CARGO
      1. Velar, disponer y ejecutar acciones que permitan que las prestaciones de salud sean completas, oportunas, eficientes, seguras y humanas, para todos los pacientes pediátricos, su familia y comunidad a través de acciones de fomento, protección recuperación y rehabilitación de la salud.
      2. Cumplir con el equipo de salud del policlínico, las acciones de salud, de acuerdo a normas técnicas.
      3. Cumplir con la atención asistencial directa, de acuerdo a lo programado.
      4. Mantener y disponer sistemas de atención médica que evite, en lo posible, rechazos de atención a pacientes que lo requieran, dentro del horario de funcionamiento del establecimiento.
      5. Otorgar atención preferencial al recién nacido, desnutrido, fichas clínicas, de acuerdo a normas técnicas.
      6. Participar de actividades de perfeccionamiento necesarias para optimizar su labor de salud y calificación profesional.
      7. Entregar atención de urgencia cuando una situación de emergencia lo requiera.
      8. Participar en actividades educativas y en reuniones clínico administrativas según lo programado.
      9. Confeccionar estadística diaria y registro de actividades de acuerdo a normas técnicas y entregarla al responsable de la Estadística.
      10. Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Generales
    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12º del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2001 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
     
    • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con Gendarmería de Chile. Tener litigios pendientes con Gendarmería de Chile, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con Gendarmería de Chile.
    • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de Gendarmería de Chile hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive o su equivalente.
    • Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de Gendarmería de Chile, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales, conforme a lo dispuesto en el art. 87 del DFL N°29/04 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo.
     
    Específicos
    Estar en posesión de Título profesional de Médico General especialidad en Pediatría otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.
    En el caso de los Profesionales con título obtenido en Universidades extranjeras, contar con la debida validación de Título en Chile, otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión de título profesional de Médico Cirujano, especialidad en Pediatría otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este.
    En el caso de los Profesionales con título de Universidades extranjeras, contar con la debida validación de Título en Chile, otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable en salud pública.
    Deseable en habilidades pedagógicas.
    Deseable en técnicas para tratar enfermedades de lactantes e infantes.
    Deseable en principios y prácticas de medicina y cirugía.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable contar con experiencia profesional de, a lo menos  1 año.

    Competencias

    COMPETENCIA
    DEFINICIÓN
    Calidad del trabajo
     
    Capacidad para conocer adecuadamente todos los temas relacionados con su especialidad cumpliendo con sus funciones satisfactoriamente.
    Iniciativa
    Capacidad para anticiparse a las situaciones con una visión a largo plazo; actuar para crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás, por medio de la elaboración de planes de contingencia.
    Orientación al usuario

    Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.

    Conocimiento técnico

    Tener un nivel adecuado en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el cargo.

     

     

Mecanismo de Postulación

    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
     
    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
     
    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
     
    Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
     
    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Puerto Montt.
     
    PROCESO DE SELECCIÓN
     
    Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
 
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
 
Formalidades de presentación de antecedentes:
 
La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:
 

Señores

Gendarmería de Chile

DIRECCIÓN REGIONAL DE LOS LAGOS

 

 “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

MÉDICO PEDIATRA POLICLINICO INSTITUCIONAL”

DRX - 02

Oficina de Recursos Humanos

Calle Concepción N° 120 piso 10, oficina N° 1004

Puerto Montt
 
No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico. Además, no se recepcionará ningún documento fuera del plazo señalado para la postulación.
Se podrán hacer consultas en relación a las Bases al Sr. Luis Quintupurray Silva;  al fono 65-2467814 o al correo electrónico luis.quintupurray@gendarmeria.cl.
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/08/2015-04/09/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/09/2015-08/09/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso25/09/2015-25/09/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 04/09/2015.

    Correo de Consultas

    luis.quintupurray@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.gendarmeria.gob.cl/