Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
· Cumplir los requisitos y normas establecidas en el DFL 32. (Ingreso a la administración Pública)
· Estar en posesión de los conocimientos y competencias requeridos por el cargo.
Requisitos Específicos
· Título Profesional otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
· Experiencia de a lo menos 5 años en el ejercicio de la profesión, en cargos estratégicos o de alta dirección publica en salud, y al menos 2 años de experiencia en la Administración Pública.
· Experiencia en la génesis y desarrollo directo o indirecto en proyectos de inversión en Salud.
· Deseable experiencia en gestión en hospitales públicos.
- Deseable cursos de especialización en el área de Administración y/o Gestión en Salud.
El(La) Coordinador Técnico tiene las siguientes funciones:
§ Velar por el cumplimiento de cada una de las etapas de la construcción del proyecto con los estándares de calidad que permitan su autorización sanitaria y posterior funcionamiento de acuerdo al modelo asistencial definido.
§ Ser contraparte en los detalles finales del diseño del Proyecto Hospital del Salvador e Instituto Nacional de Geriatría.
§ Coordinación con los Profesionales de la Concesionaria y la Inspección Fiscal.
§ Administrar al equipo de profesionales, que el Servicio de Salud Metropolitano Oriente, pondrá a disposición del proyecto.
§ Supervisión en terreno, incluyendo la etapa de ejecución de obras de los Establecimientos Hospital del Salvador e Instituto Nacional de Geriatría.
§ Incorporar el desarrollo de un modelo de gestión y el desarrollo de acciones para la incorporación de tecnologías de la información (HIS-ERP) para la gestión del complejo.
§ Desarrollar y liderar en conjunto el estudio de la brecha de RRHH y de Recursos Financieros proyectados para el funcionamiento del Complejo.
§ Efectuar el diseño del escalamiento de la puesta en marcha y la operación del complejo.
§ Detectar y monitorear las multas correspondientes ante incumplimiento de plazos comprometidos por contrato para las obras.
§ Gestionar en coordinación con la Dirección del Servicio de Salud y los establecimientos de la Red, el proceso de Gestión del Cambio.
§ Gestionar en coordinación con la Dirección del Servicio de Salud y los establecimientos de la Red, la difusión y comunicación del proyecto en sus distintas etapas.
§ Gestionar en coordinación con la Dirección del Servicio de Salud y los establecimientos de la Red, la adecuada incorporación del equipamiento que considera el proyecto, permitiendo el funcionamiento y apoyo asistencial requerido.
§ Ejecutar otras funciones y/o tareas que le sean asignadas por la Directora del Servicio de Salud.
§ Desarrollar e implementar un plan de trabajo relacionado con revisión y ajustes de modelo asistencial, sistemas informáticos, equipamiento y reglamento de servicio a la obra.