Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Subsecretaría de Educación /

Cargo

Conductor(a) Gabinete Secretaría Ministerial de Educación Región Metropolitana

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Distribución /Logística /Transporte

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

454.000

Objetivo del Cargo

Atender efectivamente las necesidades de transporte de la Secretaría Ministerial de Educación de la Región Metropolitana, a través de la correcta conducción, el conocimiento actualizado de la zona geográfica a la cual se debe trasladar y el resguardo de las óptimas condiciones del vehículo institucional asignado, ajustándose a los protocolos establecidos en el tiempo y oportunidad, con la finalidad de minimizar riesgos, resguardar una imagen pública positiva de la Institución y cumplir con los objetivos de ésta.


 


Funciones


1.- Transportar de forma segura y efectiva, a personas, documentos, materiales, equipos y/o especies, según requerimientos de la Jefatura.


2.- Definir y utilizar la ruta de traslado más eficiente, de acuerdo a la ocasión.


3.- Resguardar las óptimas condiciones del vehículo institucional asignado.


4.- Desarrollar labores de apoyo administrativo.


 


Estamento y Grado


Auxiliar Grado 18° E.U.R.


Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.


 


Detalle Renta Bruta


MESES CON MODERNIZACIÓN MAR- JUN- SEP - DIC	MESES SIN MODERNIZACIÓN ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV	RENTA  BRUTA PROMEDIO MENSUAL
$789.000	$454.000	$565.000

 


Jefatura Directa del cargo


Secretario Ministerial de Educación Región Metropolitana


 


Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno (sólo si corresponde)


Sí, dentro y fuera de la Región Metropolitana


 


Disponibilidad


Estimativamente el 24 de agosto de 2015


 

Requisitos Generales / Específicos

De acuerdo al DFL N° 4/2006 del Ministerio de Educación para dicho grado y estamento, se requiere:


Licencia de Educación Media y acreditar dos (02) años de experiencia laboral.

Formación Educacional

Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será requisito contar con Licencia de Enseñanza Media o Media Técnico-Profesional.

Especialización y/o Capacitación

Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será requisito:


1.- Contar con Licencia de Conducir Clase A1, A2 o A3, de acuerdo a DFL N° 1 (2007) Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones. Fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley de Tránsito N° 18.290.


2.- Tenencia de póliza o fianza para conducir vehículos fiscales. (No excluyente)


 


Serán deseables cursos de perfeccionamiento o conocimientos del área:


·      Mecánica Básica.


·      Mantención de Vehículos Motorizados.


·      Conducción Segura y manejo a la defensiva.


·      Conducción de vehículos fiscales.


·      DFL N° 1 (2007) Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones. Fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley de Tránsito N° 18.290.


·      Rutas de uso frecuente y direcciones de instituciones de la región.


·      Zonas geográficas más próximas al área de desempeño del cargo.


·      Manejo de GPS.


·      Procedimientos sobre Seguro Automotriz.


·      Primeros Auxilios.

Experiencia sector público / sector privado

Al menos dos (02) años de experiencia laboral desempeñando funciones de conducción de vehículos institucionales o relacionadas con el cargo en Instituciones de la Administración del Estado y/o sector privado.
 

Competencias

Competencias Específicas


Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.


NOMBRE COMPETENCIA	DEFINICIÓN
Resolución	Es eficaz y ágil en dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias con sentido común y sentido del costo.
Tolerancia al trabajo bajo presión	Actúa en forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad, presión de tiempo o de alta carga laboral.
Eficacia interpersonal	Habilidad para construir y mantener relaciones interpersonales positivas, generando confianza y respecto con los pares, jefaturas y otros actores con que se relaciona en el trabajo.
Orientación al usuario	Capacidad de identificar necesidades y satisfacer requerimientos de los usuarios internos y externos, con criterio de eficiencia y eficacia.

 

Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: rrhhmetropolitana@mineduc.cl, indicando en asunto “Cargo Conductor(a) Gabinete SEREMI RM”.


 

1.- Currículum Vitae en formato personal con un mínimo de 2 referencias laborales actualizadas (máximo 3 carillas / tamaño hoja carta).

2.- Copia Certificado que acredite Nivel Educacional.

3.- Certificado de “Hoja de Vida del Conductor” del Registro Nacional de Conductores de Vehículos Motorizados SIN ANTECEDENTES.

-    No procede la contratación si registra “Infracciones Gravísimas”.

-    Deseable máximo una (01) “Infracción Grave” por año de responsabilidad de el/la Conductor. En el caso de consignar “Infracciones Graves”, éste/a deberá presentar dicho documento sin anotaciones al cabo de seis (06) meses de permanencia en el cargo.

4.- Copia de Póliza o fianza para conducir vehículos fiscales.