Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Juana Ross De Edwards de Peñablanca

    Cargo

    Jefe de SOME

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Atención al Cliente

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Peñablanca

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      El cargo tiene como objetivo principal desarrollar, mantener y aplicar los procesos administrativos necesarios desde la admisión, mantención y egreso de los usuarios del establecimiento, asimismo deberá velar por consignar los registros estadísticos necesarios de todas las prestaciones realizadas a éstos con el fin de utilizar éstas para la gestión general del hospital.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Legales:
    Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la Enseñanza Media y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley. 
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    Requisitos Específicos:
    a) Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:
    i) Título Profesional de una Carrera, de a lo menos, 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto de Estado o reconocidos por éste o validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente 
    Aspectos deseables:
    Título Profeisonal de Ingeniero Estadístico.
    Experiencia laboral mínima de 6 meses en sector público como Jefe SOME. 
    Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento a nivel de usuario Office, SIGGES y SIDRA
    Deseable Magister y/o Diplomados en Administración o Control de Gestión. 
    Deseable Cursos y/o Capacitaciones en el área.
    Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:
    Ingeniero Estadístico 6.5 Competencias para el ejercicio del cargo
    Competencias transversales del Funcionario Público
    1. Compromiso con la organización
    2. Probidad
    3. Orientación a la eficiencia
    4. Orientación al usuario
    5. Confianza en si mismo
    6. Adaptación al cambio  
    Competencias específicas para el ejercicio del cargo:
    1. Responsabilidad.
    2. Habilidades Aritméticas
    3. Capacidad de análisis.
    4. Planificación y Organización.
    5. Resolución de Problemas.
    6. Preocupación por orden, calidad y precisión.
    7. Proactividad.
    8. Relaciones interpersonales.
    9. Capacidad de trabajo en equipo.
    10. Motivación
    11. Confidencialidad
    12. Aceptación de Normas
    13. Capacidad de Aprendizaje
    14. Capacidad de Liderazgo 1
    15. Asertividad y capacidad de toma de decisione

Mecanismo de Postulación

    Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en la Unidad de Selección de RRHH del Hospital de Peñablanca, ubicado en Sargento Aldea N° 660 Peñablanca, en el plazo establecido por el proceso en cronograma, entre las 08:30 y 16:00 horas. Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando al cargo que postula. También se recepcionarán antecedentes vía correo electrónico: seleccionhpb@redsalud.gob.cl , en archivo de formato PDF (un archivo), indicando en asunto, el cargo al que postula. Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas (por correo tradicional o electrónico) en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación, debidamente presentados. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección. Al finalizar el proceso, los antecedentes pod

Documentos requeridos para postular

 Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes: a) Certificado de Título. b) Certificado de Antecedentes c) Ficha de postulación (según formato entregado por Hospital de Peñablanca Anexo 1). d) Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado por el Hospital de Peñablanca Anexo 2). e) Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizadas, pertinente al cargo. Para ello podrá presentar certificado de la respectiva Unidad de Capacitación quien certificará las actividades realizadas. f) Certificado de Antigüedad labora

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/07/2015-31/07/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/08/2015-11/08/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso12/08/2015-14/08/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 31/07/2015.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.dss@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssviqui.redsalud.gob.cl/?p=13879